勞務外包即企業將一定的勞務內容和勞務量外包給專業化機構，由專業機構負責完成勞務要求。

服務內容：

1. 發布招聘信息，組織招聘會，整理、審核應聘人員資料，初步面試候選人，組織到企業參加復試

2. 提供員工的各項培訓，全面提高員工素質

3. 提供人事勞資方面的勞動關系咨詢，協助處理勞動糾紛等。提供相應的人力資源規劃方案

4. 為員工繳納社會保障、發放工資等

5. 辦理員工錄用、退工手續、保管員工檔案。代理員工專業技術職稱評定

6. 戶口掛靠、組織關系接轉等手續

服務優勢：

1. 管理規范，提高用工安全

2. 成本低廉，提高企業效益

3. 服務全面，提高員工工作熱情

4. 降低用人風險