為企業提供人力資源法務相關咨詢服務及專業解決方案。

服務內容
1. 勞動人事法律咨詢

2. 勞動人事管理風險審查及改進方案設計

3. 審查、制訂員工手冊、獎懲制度、考勤休假制度、保密制度等各項人事管理制度

4. 審查、制訂勞動合同、保密協議、競業限制協議、培訓服務期協議等常用勞動法律文本

5. 審查、制訂員工招聘至解聘過程中涉及的各類勞動法律文書

6. 指導勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除和終止等勞動人事管理工作

7. 審查、制訂企業經濟性裁員方案

8. 審查、制訂企業重組、并購、分立等過程中的員工處理方案

9. 代理勞動人事爭議仲裁和訴訟案件

10. 擔任企業常年勞動法律顧問